Тренинги для автосервисов в Новосибирске от Романа Гуляева

Тренинги для автосервисов в Новосибирске от Романа Гуляева

Вилгуд помогает собственникам автосервисов создать полноценный прибыльный бизнес. Компания предоставляет сервисы в блоках бизнес-процессы, маркетинг, продажи, управление персоналом, обучение, контроль, логистика, финансы и учет, клиентский сервис. Каждый месяц управляющая компания Вилгуд тестирует инновации, внедряет их в сеть, что усиливает поддержку партнеров. Технологии Вилгуд помогают нашим партнерам выйти на операционную окупаемость за месяца, на полную окупаемость за месяцев. До этого их среднемесячный оборот составил 1 млн руб. Через год станция вышла на 4 млн руб в месяц.

Претензии и конфликты в автосервисе, профилактика и управление

Настоящий Договор в соответствии со ст. Настоящий Договор приобретет юридическую силу между Сторонами только при условии принятия Покупателем условий настоящего Договора — совершения акцепта настоящего Договора присоединения к настоящему Договору. Акцептом настоящего Договора является регистрация Покупателя на сайте при оформлении заказа на курс, а также иные действия Покупателя, подтверждающие его намерение приобрести курс.

Тренинг для мастеров-консультантов автосервиса, после которого они наконец-то начнут Что нужно владельцу бизнеса от мастера-приемщика .

Но с течением времени приходит понимание, что необходимо подходить к данному вопросу системно. Применяемые по отдельности меры, будь то мотивация персонала или комплексная автоматизация производственного процесса с использованием программного обеспечения, часто по отдельности оказываются малоэффективными и затратными. Для него должны быть не только созданы хорошие условия труда, разработана система мотивации - одним из важнейших условий эффективной работы является рост квалификации персонала и его лояльности к компании.

Специалистов нужно учить, причем учить на постоянной основе. Ведь в сфере автосервиса, как это ни прискорбно, мало таких специалистов, которые готовы выйти на работу и высокопроизводительно выполнять квалифицированную работу, а ведь технологии в автомобилестроении не стоят на месте. Об экономическом эффекте обучения специалистов для деятельности станции технического обслуживания автомобилей говорит Павел Клюкин, руководитель Инжинирингового центра г.

В практике организаторов обучения и повышения квалификации персонала автосервисных центров встречались случаи, когда владелец или исполнительный директор СТО, боясь потерять выручку и прибыль, не отпускает сотрудника на семинары и в целом не видит смысла в его обучении, в предложенных курсах и т. Другие считают, что повышать квалификацию нужно, и мы работаем с ними и добиваемся результатов.

Недостатки профессионального образования Проблему квалифицированных кадров для технических центров автосервиса усугубляют недостатки отечественного государственного профессионально-технического образования.

Контакты Тренинг для мастеров-консультантов автосервиса, после которого они наконец-то начнут хорошо продавать и общаться с клиентами Пока у меня не было своего автосервиса, я знал о проблеме с поиском толковых мастеров-консультантов"головой". Я понимал мозгами, что такая сложность существует, что нужно их обучать, нужно постоянно искать новых и пробовать их в деле.

И так я решил провести первый за все время моей деятельности тренинг не для собственников и руководителей СТО, а для мастеров-консультантов. Что будет на тренинге и на кого он рассчитан? Есть много тренингов, на которых обучают правильным техникам продаж.

Автосервис всегда начинается с общения с клиентами. . Именно подобный персонал вам нужен, но если подобных работников у вас в сервисе и слов) , можно провести очный тренинг по конфликтологии, проводить краткие.

Как использовать оффлайновые рекламные каналы для привлечения новых клиентов Использование стандартных оффлайн каналов: Как многократно увеличить количество клиентов, приходящих к вам по рекомендациям Какие реферальные стратегии существуют и какую из них выбрать? Какие бонусы лучше использовать? Как рассчитать максимально возможную себестоимость"подарка за друга"?

Какой набор маркетинговых материалов для продвижения рефсистемы должен быть в наличии? Эффективная реклама в интернете. Как успешно привлекать клиентов в автосервис с помощью онлайн-рекламы Особенности контекстной рекламы автосервиса в Яндекс Директ и Нюансы продвижения сайта по запросам связанным с авторемонтом Каким должен быть продающий сайт автосервиса? Как выйти на человека, который принимает решение об обслуживании автопарка и почему далеко не всегда вам нужен именно он?

Сценарий первичного разговора и сценарий для личной встречи Почему"коммерческие предложения" не работают и что нужно посылать, чтобы к вам отнеслись серьезно и с вниманием Пошаговая схема доведения организации до заключенного договора Лидогенерация и экономия на маркетинге. Методики создания базы потенциальных клиентов Как привести потенциального клиента на порог, даже если он не откликнулся на рекламу в первый раз? Для каких услуг лучше всего работает методика"отложенного отклика"?

Бизнес-план автосервиса

С февраля г. Компания поможет всем желающим освоить бизнес автосервиса и сделать этот процесс не только простым, но и увлекательным. Тренажер представляет собой виртуальную модель реальной СТО и включает все необходимые атрибуты: Задача игрока — выявить неисправность и устранить ее максимально быстро. Участники, которые успешно справятся с задачей за 20 минут и наберут более 2 баллов, получат сувениры с фирменной символикой .

Никогда еще обучение для СТО не было таким доступным Бизнес- практикум"СТАНЬ АВТОСЕРВИСОМ №1 в своем ГОРОДЕ". , на площадке.

Его цель — помочь партнерам-франчайзи развить бизнес и увеличить его эффективность с помощью знаний, полученных на специально подготовленных для этого тренингах и семинарах. Работа Учебного центра будет вестись в трех направлениях: Умелый сотрудник — довольный клиент. Обучая сотрудников, вы сможете улучшить качество предлагаемых вашим автосервисом услуг и привлечь больше клиентов.

В обучении мы сочетаем теорию и практику, поэтому проводим занятия непосредственно в СТО, в группах до 5 человек. Занятия будут проходить в формате бизнес-игр, а новые знания отрабатываться непосредственно в автосервисе. Ведущие тренингов — опытные эксперты, которые знают работу мастера-консультанта изнутри. На занятиях будут рассматриваться такие важные моменты, как мотивация и найм специалистов, командообразование, экономика предприятия, планирование времени, работа с системой, контроль и управление бизнесом, юридические аспекты деятельности и многое другое.

Вы научитесь рассматривать бизнес как систему, узнаете принципы эффективного управления, что поможет ускорить динамику развития.

Менеджмент автосервиса: игра в СТО

Франчайзи Вилгуд начинают быстро зарабатывать и открывают по несколько СТО: Мы вместе масштабируем бизнес и делаем рынок авторемонта цивилизованным, прозрачным и понятным для клиента. Она делает предприятие прозрачным и эффективным, автоматизирует все управленческие и производственные процессы: оптимизирует и автоматизирует рабочие процессы, делает управлением прозрачным, а бизнес - прибыльным и эффективным.

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АВТОСЕРВИСА федеральной сети станций FIT SERVICE (это 10 лет работы автосервиса) входят в тренинги FITLAB. ОПЫТ В рамках консалтинга была построена эффективная бизнес-модель время каждого работника и акцентировано уделять время работе с клиентами.

Здесь есть возможность это обсудить и отреагировать, а в реальной жизни это возможно далеко не всегда. Сегодня увидел, что это необязательно так. Кондрачук, Заместитель руководителя управления группы компаний"Перемена" октября состоялся тренинг"Эффективная презентация и публичное выступление"для руководителей завода по производству подсолнечного масла.

Ведущий тренинга - Золотарев Владимир Владимирович, директор Воронежского Центра Тренинга октября состоялся тренинг"Эффективный руководитель"для сотрудников производственной компании. Детальное изучение всех элементов модели и возможностей ее применения в работе продавца привело к выводу, что наиболее важными составляющими успеха применения данной технологии являются: Наибольший интерес участников привлекла практическая часть семинара, в фокусе внимания которой была тема убеждения, мотивации покупателя к совершению сделки.

По результатам практической части были сделаны практически значимые выводы, позволяющие повысить эффективность работы продавца. Семинары этого года посвящены наиболее актуальным, важным для многих компаний вопросам, связанным с развитием персонала и решением различных корпоративных задач. Помимо подробного обзора основных компетенций, необходимых руководителю для управления собой, участники семинара познакомились с матрицей анализа управленческой идентичности руководителя.

Где обучают персонал СТО

Сейчас в России открыто Бош Авто Сервиса. Российский рынок автосервисов для послегарантийных автомобилей весьма насыщен автосервисами любого размера и формата. Проблема, которая мешает быстро выбрать подходящий автосервис, в том, что большинство предприятий не вызывают доверия. При поиске в интернете — не привлекательный сайт, невнятный ответ по телефону, ужасный вид здания и сотрудников.

Автосервис, как и автобизнес, не приемлет ошибок и проволочек. Развивайте культуру и бизнес-ценности, которые поощряют качество и . В этом году крупнейший бизнес-тренинг «Гараж Саммит #4» для.

Участниками стали руководители региональных станций из Москвы, Твери, Йошкар-Олы, Нижнего Новгорода и Казани Тренинг вели профессиональные бизнес-тренеры Академии Виталий Леонов и Виталий Бусыгин Тренинг был посвящен вопросам организации эффективной работы автосервиса. Два дня активной и плодотворной работы - сочетание теоритического материала и практических заданий, выполняемых с участием и поддержкой тренеров. Ключевые темы тренинга охватывали вопросы обеспечения загрузки СТО, анализа эффективности работы сотрудников и построения системы мотивации персонала, организации правильной и эффективной работы с клиентом на всех этапах от приема звонка до выдачи готового автомобиля и постсервисного обслуживания.

Все темы разбирались подробно и без лишних теоретических рассуждений! По отзывам участников тренинг был активный насыщенный, участники особенно оценили знания, позволяющие провести анализ эффективности работы предприятия в целом, выявить неэффективные процессы и сформировать правильную эффективную модель работы автосервиса. Тула, , входящее в сеть, для специалистов сервиса по темам"Дополнительные продажи" и"Как подбирать моторное масло".

Курсы, семинары, тренинги для автобизнеса

Подскажите, хочу у себя внедрить данную систему, но есть один нюанс. Если за базу взять у. И еще вопрос, статистики как правило имеют зависимость друг от друга, например: А вот кто стоит перед закупщиком, например секретарь, маркетолог, либо уборщица у них статистики неплохие и ЗП перераспределится на них.

Готовится тренинг для мастеров-приемщиков - нужно упражнение на весь цикл взаимодействия с клиентом- начиная с установления.

Чем больше у автосервиса клиентов и чем больше денег они оставляют в автосервисе, тем лучше живет автосервис. Понятное дело, что никто просто так платить больше не будет, даже если изначально собирался, любому человеку свойственно экономить. Больше платят только в том случае, если есть мотивация, соответственно чтобы клиент платил, его нужно мотивировать. Как мотивировать клиента автосервиса? Некоторые автосервисы применяют такую стратегию, зарабатывают с клиента больше, но только один раз, потому что в итоге клиент остается неудовлетворенным и больше не посещает данный автосервис.

Чтобы клиент приехал еще раз, нужно применять стратегию актуализации или другими словами нужно удовлетворять его потребности, реализовывать его идеи. В итоге будут получены огромные дополнительные прибыли. Итак, клиенты автосервиса не платят больше потому, что у них нет мотивации для этого Итак, клиенты автосервиса не платят больше потому, что у них нет мотивации для этого. Рассмотрим обычную ситуацию, когда в автосервис приехал клиент.

Раз он приехал, значит, у него есть проблема или проблемы. Наш человек просто так обычно никуда не ездит, а ездит только в случае наличия реальной проблемы.

Семинары и бизнес тренинги в Минске

А уж в автосервисных предприятиях, оказывающих постоянные услуги клиентам, это норма. Эксперты по вопросам управления под данным термином понимают ориентацию компании в своей работе на внутренних или внешних клиентов с целью определить их потребности и интересы, а затем принять их во внимание в своей дальнейшей работе с ними. Такие компании ставят интересы клиентов превыше всего. Внешние клиенты — это люди, которые обратились в компанию для получения каких-то услуг, оказываемых компанией.

Клиентоориентированность подобных сотрудников позволяет им оказывать услуги на более высоком, качественном уровне, в результате такие клиенты становятся постоянными и более лояльными. Внутренние клиенты — это сотрудники самого автосервиса, которые обращаются во внутренние подразделения своей компании в бухгалтерию, секретариат, -отдел, -службу.

Курс разработан с учетом специфики авторемонтного бизнеса и это уже 8 лет работы более чем 50 автосервисов) входят в тренинги FITLAB. работника и акцентировано уделять время работе с клиентами;.

На его страницах вы сможете найти интересующую вас информацию по всем аспектам деятельности авторемонтных предприятий, кузовным технологиям, методикам окраски и подготовки различных видов поверхностей автомобиля, информацию о лакокрасочных и других расходных материалах, автосервисном оборудовании, а также узнать о последних тенденциях на современном автомобильном рынке. На сегодняшний день ввиду того, что автомобильные сайты стали все чаще появляться в сети интернет, авто журналы России тоже стали весьма популярны среди любителей.

И зачастую так сложно встретить среди всех этих сетевых заметок что-то стоящее, что в любую минуту поможет не только найти всю необходимую информацию, но и стать настоящим ориентиром в мире авто. Рубрики Согласитесь, если Вы являетесь владельцем автомобиля, то Вам, как никому так важно знать о своей машине все. Обо всех нюансах работы, о подводных камнях, Вы можете узнать из нашего журнала.

Также нашими специалистами проводятся регулярные выезды на мероприятия и конференции, связанные как с новинками авто, так и с ретромобилями.

Как раскрутить автосервис


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!